Экономическая теория

Экономическая теория скачать файлом файлом с картинками

Общее представление о механизме экономического взаимодействия.

Экономические агенты — субъекты экономических отношений, принимающие участие в производстве, распределении, обмене и потреблении экономических благ.
В качестве экономических агентов (потребителей и производителей) могут выступать как индивиды, физические лица, так и сложные образования, включая юридические лица как субъекты, по закону имеющие определенные права собственности и хозяйствования в отношениях с другими экономическими агентами. К экономическим агентам относятся домохозяйства, фирмы и правительство (государство).
В четырёхсекторной (открытой) экономике можно выделить 4 макроэкономических агента:
1. Домохозяйства — домашние хозяйства (индивиды и их семьи). Как агенты предложения, они, владея экономическими ресурсами, являются их продавцами на рынке ресурсов, получая за это денежные доходы, необходимые для потребления товаров и услуг.
2. Фирмы — это учреждения в виде фабрик, ферм, шахт, магазинов, которые выполняют несколько функций по производству и распределению товаров и услуг. Фирма — организация, которая владеет экономическими ресурсами и ведет хозяйственную деятельность. Как агенты спроса они покупают необходимые для производства ресурсы, а как агенты предложения — предлагают на рынке произведенные товары и услуги.
3. Государство — агент, состоящий из государственных учреждений, задача которого состоит в регулировании экономики.
4. Иностранный сектор — все остальные государства. (В трехсекторной (закрытой) модели экономики, иностранный сектор отсутствует).
Читать далее Экономическая теория

Антикризисное управление

КРИЗИС – КРАЙНЕЕ ОБОСТРЕНИЕ ВНУТРИПРОИЗВОД И СОЦ-ЭК ОТНОШЕНИЙ, А ТАКЖЕ ОТНОШЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИИ С ВНЕШНЕЙ СРЕДОЙ, УГОЖАЮЩЕЕ ЕЕ ЖИЗНЕСПОСОБНОСТИ.
ФУНКЦИЯ: устранение наименее жизнеспособных элементов, которые нарушают устойчивость и организованность с-мы, расчистка месте для новых, проверка на прочность.
ОСОБЕННОСТИ: неизбежны, прогрессивны, конечны, неповторимы.
ФАЗЫ ЭКОНОМИЧ ЦИКЛА: развитие – падение произ-ва и ухудшение экон показателей – депрессия – оживление – подъем
ПРЕДПОСЫЛКИ: колебание объема произ-ва и сбыта продукции, увеличение кредит задолженности поставщикам, банкам, налоговым органам, дефицит оборотных средств.
ПРИЧИНЫ:
ВНУТРЕННИЕ – финансовые факторы, внутренние конфликты, недостатки в производстве и управлении, инновационная и инвестиционная п-ка.
ВНЕШНИЕ – конкуренция, политич ситуация, развитие мировой эк-ки, тенденции и стратегии макроэк. развития (общеэкономич, государст, рыночные факторы).
ТИПЫ: эконом, социал, политич, организац, психологич, технологич, экологич
АНТИКРИЗ УПР-ИЕ – СОВОКУПНОСТЬ ФОРМ И МЕТОДОВ РЕАЛИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНЫХ ПРОЦЕДУР ПРИМЕНИТЕЛЬНО К КОНКРЕТНОМУ П-П.
Антикриз. стратегия упр-ия – долгосрочное, качественно определённое направление развития п\п, затрагивающее сферу деят-ти, ср-в и форм его деят-ти, с-мы взаимоотнош. внутри п\п, позицию п\п в окруж. среде, смягающая кр. ситуацию и способствующая финанс. устойчивости в долгосрочном периоде. т.е. стратегия определяет направление, к-ого мы бы хотели достичь.
Читать далее Антикризисное управление

Инновационный менеджмент. Основные положения

Научно-техническое прогнозирование.

ПРОГНОЗИРОВАНИЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ — выявление и предварительная оценка тенденций развития науки и техники, предвидение крупных научных и технических решений, способных произвести количественные изменения в общем научно-техническом и производственном потенциале страны, в социальных отношениях и мировой политике. Прогнозирование развития науки и техники в стране осуществляется через систему прогнозных документов, в которую входят: общегосударственный прогноз научно-технического развития на 10-15 лет, частные научно-технические прогнозы на макроэкономическом и отраслевом уровнях на 5-10 лет. Работа над этими прогнозными документами проводится постоянно с привлечением научных учреждений Российской Академии наук, ведущих отраслевых научно-технических организаций, крупных ученых и специалистов.
Читать далее Инновационный менеджмент. Основные положения

Управленческие решения

1)Понятие управленческого решения, определяется следующим образом?
-Формула воздействия управляющей системы на управляемую (не правильный ответ)

2)Привычная манера руководителя к подчиненному, направленная на воздействие побуждения подчиненных к достижению поставленных целей?
-Стиль управления (правильный ответ)

3)Какие из приведенных параметров относятся к полностью управляемым?
-Конъектура цен на выпускаемую продукцию (не правильный ответ)

4)В чем заключается риск при принятии управленческих решений?
-Вероятность потери ресурсов или получения дохода (правильный ответ)

5)Эффективность неформальных решений определяется главным образом?
Знанием структуры ценностей и интересов персонала (правильный ответ)

6)Разработка управленческих решений в условиях неопределенности характеризуется?
-Вероятностью получения отрицательных результатов (не правильный ответ)

7)Отсутствие согласия между двумя и более сторонами, влияющее на принятие и реализацию управленческих решений?
-Конфликт

8)Эффективный контроль реализации управленческих решений?
-ориентация на результаты
-экономичность (правильные ответ)

9)Роль технических средств в разработке управленческих решений определяется тем, что?
-Они позволяют обработать большой объем информации (правильный ответ)

10)К видам контроля реализации управленческих решений не относят?
-Контроль качества (правильный ответ)

11)Информация –это?
-Совокупность сведений о состоянии управляемой системы (правильный ответ)

12)Социально-психологическая атмосфера в группе проявляется?
-В характере отношений между людьми

13)Технология разработки решения – это?
-Многошаговая процедура по специальной методике (правильный ответ)

14)К активизирующим методам реализации управленческих решений относятся?
-Конференции идей, метод мозговой атаки, метод вопросов и ответов

15)По функциональному признаку управленческие решения подразделяются?
Организационные, текущие, тактические, экономические (не правильный ответ)

Основы менеджмента. Тест

2)Реализация целей организации осуществляется посредством совместной деятельности людей, которую нужно упорядочивать,
согласовывать, направлять, т.е…?
-Координировать

3)Определенная группировка видов деятельности, выполняемая отдельными работниками организации подразумевае6т …….. организации?
-Специализацию

4)В теории менеджмента принцип……управления предполагает участие в управлении организации всех сотрудников?
-Демократизация управления

5)В группе…………функции управления относится деятельность руководства фирмы по обеспечению совместной эффективной работы людей для достижения целей фирмы?
-Общих

6)Одним из главных направлений контроля является?
-Количественная и качественная оценка результатов работы

7)Административное воздействие по типу подчинения, которое характеризуется удовлетворением ,связанным с освобождением от принятия самостоятельных решений, является?
-Пассивным

8)Руководитель, выполняя обязанности в процессе общения ,связывая одну группу с другой и упрощает диалог между ними, исполняя роль….?
-Координатора

11)Согласно теории «У» Д. Макгргора , характеризующей поведение лидера, руководитель использует по отношению к работникам….. стиль управления?
-Авторитарный

11)Основными факторами эффективности менеджмента являются…?
-Использование ее ресурсов, фактор времени, фактор достижения целей

12)Руководство организации принимает решение о производстве новой продукции и доводит это решение до непосредственных исполнителей. В данном случае действия руководства основаны на принципе…..?
-Централизации

13)Обладатели… полномочий имеют право принимать решения, обязательные для исполнения теми, кого они касаются?
-Распорядительных

14)Рассмотрение человека, как одного из факторов производства, является основополагающим для…?
-Административной школы менеджмента

15)Под делегированием полномочий в менеджменте понимают?
Перераспределение ответственности

Антикризисное управление. Тест

1)Какие меры должны предпринять учредители(участники) должника при его финансовом кризисе в первую очередь?
-принять меры по предупреждению банкротства
2)Ключевыми факторами выхода из кризиса являются?
-разработка стратегии развития фирмы
3)Главная особенность исследования социально – экономических систем заключается в том что…?
-Решающее значение системного подхода
4)Антикризисный менеджмент -это?
-управление, способное предвидеть кризис и принимать меры, противодействия его наступлению
5)В зависимости от структуры отношений в социально-экономической системе, дифференциация проблематики ее развития кризисы подразделяются 😕
-экономические, социальные, организационные, психологические, технологические.
6)Информация для проведения диагностики может быть собрана на основе?
-анализа внешней и внутренней среды организации
7)антикризисное управление характеризует следующие особенности (выбрать главное)?
-оценка ситуаций относительно возможных рисков
8)Причины кризиса – это?
-источники возникновения кризиса
9)Главным фактором успеха в антикризисном менеджменте является …?
-Механизм управления, ориентированный на смягчение кризиса
10)Роль диагностики в процессе управления?
-позволяет определить проблему на основе оценки ситуации
11)Несостоятельность (банкротство) предприятия –это?
-признанная судом или объявленная должником не способность должника удовлетворить требования кредиторов и исполнить обязанность по уплате обязательных платежей
12)Возможно ли бескризисное развитие рыночной экономики?
-кризис –объективное явление. Задача в смягчении его последствий и последствий
13)Технология антикризисного управления — это?
-комплекс последовательно осуществляемых мер предупреждения, профилактики, преодоления кризиса, снижения уровня его отрицательных последствий
14)Конкурсное производство — это?
-процедура банкротства, применяемая к должнику, признанному банкротом , в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов.

Функциональная диагностика промышленного предприятия. Тест

   ФДПП

 

1) Финансовая рентабельность есть отношение:
чистой прибыли к средней величине собственного капитала
2) По данным отчета о прибылях и убытках определить рентабельность производственной деятельности (рентабельность затрат):
прибыль от продаж / полная себестоимость (точный ответ)
3) Рентабельность продаж рассчитывается как:
отношение прибыли от продаж к выручке от продаж товаров, продукции, работ, услуг
4) Одним из показателей оценки деловой активности организации является:
коэффициент маневренности собственного капитала
5) На чистую прибыль, полученную за отчетный год, не оказывает влияние:
величина дивидендов, начисленных и выплаченных по решению собрания акционеров
6) Для определения типа финансовой устойчивости следует сравнить:
оборотные активы с краткосрочными обязательствами
7) Какая группа факторов производства не участвует в расчете комплексного резерва?
Оборотные активы (правильный ответ)
8) Коэффициент финансовой независимости рассчитывается как:
отношение заемного капитала к собственному капиталу
9) Какой показатель можно включить в группу показателей эффекта?
Рентабельность продаж
10) Дивиденд на одну акцию представляет собой:
чистую прибыль за минусом суммы дивидендов по привилегированным акциям, деленную на количество обыкновенных акций
11) Что является предметом экономического анализа?
Хозяйственная деятельность предприятия, отражающаяся в системе экономических показателей
12) Как называется показатель, представляющий собой отношение затрат к объему продукции?
Затратоемкость (точный ответ)
13)Прибыль от продаж можно увеличить за счет:
оптимизации ценовой политики
14) Какими производственными ресурсами лимитируется объем производства?
Ресурсами, наличие которых минимально
15) Средний срок оборачиваемости дебиторской задолженности определяется как:
отношение средней за период дебиторской задолженности к количеству календарных дней в периоде
16) Определение структуры итоговых показателей бухгалтерской отчетности называется:
вертикальным анализом

17) Основными источниками заемных оборотных средств организации выступают:
краткосрочные ссуды банка, коммерческий кредит, иные формы краткосрочной задолженности (точный ответ)
18) Эффективность использования основного капитала характеризуется показателем:
оборачиваемости собственного капитала
19) Как определяется продолжительность оборота оборотных средств?
Произведение анализируемого периода в днях и средней стоимости оборотных средств к выручке от продаж
20) Что является целью экономического анализа?
Оценка эффективности работы предприятия
21) Как повлияет рост постоянных расходов на критический объем продаж:
критический объем продаж не изменится

 

 

Стратегические менеджмент. Тест

 

  • К методам, применяемым на этапе выбора стратегии относят. . .

экспертные методы

  • Стратегическое управление — область деятельности . . .

Высшего руководства организации

  • Стратегические альтернативы — это. . .

набор вариантов стратеги­ческого развития организации, позволяющих достичь стратегичес­ких целей организации во всем их многообразии

  • В какой последовательности необходимо генерировать стратегические альтернативы?

альтер­нативы постепенного совершенствования, альтернативы об­новления, инновационные альтернативы

  • Ключевая компетенция — это . . .

главное коллективное умение ком­пании, определяющее уникальную ценность продукта компании для клиента в сравнении с продуктами-конкурентами

  • Объектами стратегического управления являются:

Стратегическое поле хозяйствования

  • Стратегия обратной вертикальной интеграции означает приобретение контроля над

фирмами с таким же видом бизнеса

  • Деловая стратегия — это . . .

стратегия,направленная на обеспе­чение долгосрочных конкурентных преимуществ хозяйственного подразделения

  • Для какой школы стратегического менеджмента характерно рассмотрение стратегии как сознательного, конт­ролируемого процесса, определяющий соответствие внутренних и внешних возможностей организации?

Школа позиционирования

  • Целью отраслевого анализа является. . .

определение привлекательности отрасли и отдельных товарных рынков

  • Стратегический менеджмент — это . . .

Процесс принятия стратегических решений (Не правильный ответ)

  • Движущие силы конкуренции — это. . .

основные причины, приводящие к изменению условий конкуренции и ситуации в целом

  • Целью п роцесса реализации стратегии является. . .

обеспечение ско­ординированной разработки и реализации стратегических пла­нов структурных подразделений организации

 

  • Основная цель анализа внешней среды организации — это . . .

Выявление возможностей и угроз (правильный ответ)

  • Какое из представленных ключевых пространств установления целей яв­ляется решающим:

доходность (прибыльность)

Экономическая теория. Тест

1)Личный доход это:

доход, полученный домохозяйствами в течение данного года

2) Точка безубыточности графически соответствует точке пересечения кривых?

валовых издержек и валового дохода

3) Циклический характер развития экономики проявляется:

в колебаниях экономической конъюнктуры, имеющих периодический характер

4) Если производство в отрасли распределено между несколькими фирмами, контролирующими рынок, то такая структура рынка называется?

Олигополией

5)Укажите наименее ликвидное средство из перечисленных ниже активов?

Недвижимость

6) Установите источники экстенсивного пути развития экономической системы?

увеличение объема факторов производства

7)В период оживления экономики:

реальный объем производства увеличивается

8)Инфляция предложения может возникнуть в результате:

повышения ставок заработной платы

9) Что такое валовой внутренний продукт (ВВП)?

рыночная стоимость всех конечных товаров и услуг

10) В чем разница между рентой и арендной платой:

это плата за пользование капиталом, вложенным в данный участок

11) Амортизация основных фондов — это?

 

процесс перенесения стоимости основных фондов на себестоимость изготовляемой продукции

12) Постоянные издержки — это?

издержки, которые имеют место даже, если продукция не производится

13) При росте темпа инфляции рыночная цена государственных обязательств с фиксированным процентом:

будет иметь тенденцию к снижению

14) Закон предложения выражает?

прямую связь между ценой и количеством продаваемого товара

15) Определите, какой термин отражает способность и желание людей платить за товары и услуги?

Спрос

16) Рентабельность продукции определяется?

отношением балансовой прибыли к объему реализованной продукции

17) Для определения величины национального дохода (НД) надо:

уменьшить величину ВВП на сумму износа используемых основных фондов

18) Степень эффективности фактически сложившейся структуры зависит от следующих факторов:

уровня монополизации производства и развития общественного разделения труда

19) К какому фактору производства относится станок?

к средствам производства

20) Располагаемый доход — это:

личный доход минус индивидуальные налоги и неналоговые платежи

 

Тест по управлению персоналом

Правильных 12 ответов 3 ошибки.

1)Экономическая эффективность управления персоналом определяется?

-Сравнением затрат по управлению персоналом с полученными результатами деятельности.

2)численность персонала определяется?

-Программой выпуска продукции

3)Отдел кадров?

-занимается организацией обучения, повышения квалификации и переподготовки кадров.

4)Развитие персонала это?

-обеспечение эффективной управленческой структуры и менеджеров для достижения организационных целей.

5)Текучесть кадров это?

-смена работников в результате увольнений по их собственной инициативе или в            результате расторжения трудового договора по инициативе администрации.

6)К результатам деятельности системы обучения персоналом можно отнести?

увеличение скорости работы(реакции на аномальные ситуации)персонала, прошедшего обучение.

7)Адаптация работника это?

-Приспособление организма, индивидуума, коллектива к изменяющимся условиям среды или к своим внутренним изменениям, что приводит к повышению эффективности их существования и функционирования.

8)Основной задачей управления человеческими ресурсами является?

-наиболее эффективное использование способностей  сотрудников в соответствии с целями предприятия и общества.

9)Целью стратегического управления персоналом является?

-обеспечение скоординированного и адекватного состояния внешней и внутренней среды, формирования трудового потенциала организации в расчете на предстоящий длительный период.

10)Организационная эффективность управления персоналом определяется?

-сравнением затрат по управление персоналом с полученными результатами деятельности.

11)Целью кадровой политики организации является?

-Обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранение численного и качественного состава кадров в его развитии в соответствии с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства, состоянием рынка труда.

12)Деловая оценка персонала это?

-анализ соответствия профессиональных и личных характеристик индивида требованиям должности, которую он занимает или на которую он претендует, при помощи определенных критериев.

13)Что понимается под традиционной системой аттестации работника?

-процесс комплексной оценки эффективности выполнения сотрудником своих должностных обязанностей, осуществляемый специально формируемой комиссией в соответствии с Положение о порядке проведения аттестации  работников.

14)Деловая карьера это?

-индивидуальная последовательность важнейших перемен труда, связанных с изменением положения работников по вертикальной шкале сложности труда или социальной лестнице рабочих мест.

15)Управление деловой карьерой это?

-Комплекс мероприятий проводимых кадровой службой организации, по планированию организации, мотивации и контролю служебного роста работника, исходя из целей, потребностей и возможностей организации и самого работника.